Directeur Aeres Buitenpost

Voor Aeres VMBO en MBO Buitenpost zoeken wij een directeur.

Functie-eisen

De kern van jouw opdracht betreft onderwijskundig leiderschap, het verder ontwikkelen van een professionele organisatie vanuit vertrouwen en heldere kaders, een goede samenwerking met de teamleiders en een sterke positionering van Buitenpost in de regio. We zijn een relatief kleinschalige locatie met korte lijnen, een betrokken team, een sterke verbinding met de regio en veel potentie. Dat vraagt om een directeur die zichtbaar en benaderbaar is, verbinding weet te maken met medewerkers, leerlingen en studenten, maar die tegelijkertijd koersvast is, duidelijke verwachtingen stelt en ook besluiten durft te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

Aeres biedt:

• een functie van 0,7 fte in schaal 13/14 volgens de cao MBO;

• een uitbreiding van de werktijdfactor tot maximaal 1,0 fte is mogelijk i.c.m. instellingsbrede werkzaamheden;

• vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding conform de cao MBO;

• Aeres biedt een goede pensioenregeling via het ABP pensioenfonds en een vaste eindejaarsuitkering;

• studie- en ontwikkelingsmogelijkheden:

• Aeres investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt verschillende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden, zoals trainingen, cursussen en coaching.

Organisatie

Aeres Buitenpost is een overzichtelijke en ambitieuze locatie met brede uitstroommogelijkheden. Leerlingen en studenten krijgen naast les in de reguliere vakken ook les in groenvakken. De scholen bieden een inspirerende omgeving, waarin dieren, planten, bloemen, voeding, techniek en de groene ruimte een belangrijke rol spelen. Bij het MBO is er daarnaast aandacht voor onder andere horeca, logistiek, retail, veehouderij en paardenhouderij. De scholen staat bekend als een plek waarbij persoonlijke aandacht en begeleiding voor leerlingen en studenten centraal staan.

Meer informatie

Lees voor meer informatie de profielschets!

Belangrijke data:

• Sluitingsdatum: 29 oktober

• Voorselectiegesprekken: 2, 3 november

• Eerste gespreksronde: 11 november (middag)

• Tweede gespreksronde: 16 november (middag)

• Ontwikkelassessment: 23 november (ochtend)

• Arbeidsvoorwaardengesprek: week 48

We horen graag van je!